2017年，一批新员工正式入职，为公司注入了新鲜血液。为帮助员工更快了解企业文化、融入公司的工作节奏、熟悉基本工作流程，并为大家创造一个相互认识、熟悉的环境，人力资源部于3月27日在公司三楼会议室，组织了2017年第一次新员工培训并当场进行制度考试。
    本次培训主要分别从人事、行政、文化三方面围绕公司相关制度和员工经常提出的疑问针对性展开，使各位同事清晰了解公司的基本情况，以及各方面的规章制度和流程，让各位新入职的同事能够快速进入工作状态。
    随着公司业务板块不断完善、蓬勃发展，公司对人才需求的数量和质量也逐渐提升。入职培训，是新员工熟悉、适应企业环境，准确定位自身角色，充分发挥知识才能的一个重要指引。通过入职培训，新员工们进一步提升了智诚人的主人翁意识，充分认可了智诚发展平台，企业的凝聚力和向心力得到进一步提升。