为规范种蛋的清洁管理，减少公司的不必要损失，3月9日，技术部对各场在实际生产中产生的脏蛋制定了新的管理规定，并安排专人前往各场区给养殖工人进行新规的培训，各场区负责人和养殖员认真听取了培训内容。

同时，为提高生产成绩，结合2017年公司发展思路，此次培训还针对不良绩效情况做了新要求：对于连续3个月绩效全区倒数第一的主管给予降薪降职或辞退的处分，对于连续3个月全区倒数第一的饲养员给予调岗或辞退的处分。